🤲🆘☲
2021年11月3日至沈女士离职前,某科技公司布置的工作量由3人共计120张逐渐增加为每人每日70至75张。对此,沈女士与同事多次就增加的不合理工作量提出异议,沈女士也曾申请降低工作量,均未得到回应。为完成工作任务,沈女士在此期间曾三次申请加班。11月29日,沈女士在收到当日工作量后表示正常工作时间无法完成任务,拒绝不合理的工作量。11月30日,沈女士被移出工作群。
法院审理后认为,自2021年11月上旬起,某科技公司逐渐增加沈女士的工作量,已经大幅超过了其考核满分的工作量。从沟通中能够看出,沈女士起初虽对工作量的增加有异议,但仍然努力完成了公司布置的工作任务。在工作量增加至每天60张后的11月22日和11月24日,沈女士延长工作时间2个半小时以上才最终完成设计任务,公司事后也批准了沈女士的加班申请,法院认为这能够证明公司认可沈女士完成60张图片设计任务已经需要大幅加班。
☼(撰稿:凌民珠)JAXA:日本新型H3火箭第三次发射推迟到7月1日进行
2024/06/30向树罡🔵
《每周质量报告》 20240225 不单“纯”的薰衣草精油
2024/06/30邵风妹🏀
第十五届海峡两岸暨港澳地区艺术论坛举办
2024/06/30申行先🐻
创新与标准同行|菲尼克斯电气荣获GB/T 202...
2024/06/30花民亚⛊
07版要闻 - 红色旅游带动共同富裕(党旗在基层一线高高飘扬)
2024/06/30窦淑琳✦
云南省参加第十二届全国少数民族传统体育运动会表演项目编导培训会议召开
2024/06/29闻人刚璐❷
当代作家周大新《湖光山色》英文版发布会成功举办
2024/06/29金瑾之🏧
美媒:中国未邀请NASA参与月球探测和月岩研究
2024/06/29黎娜菁o
民生观|更好解决就业结构性矛盾
2024/06/28左妍德i
人民网二评《王者荣耀》:加强“社交游戏”监管刻不容缓
2024/06/28索琰先🗾